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2023年6月15日，河南省南陽市中級人民法院民一庭法官趕赴河南省新野縣，對新野東方公共交通有限公司與杜涵等員工之間的勞動爭議系列案件進行現場調解，最終全部十二起案件調解成功，員工與企業握手言和。
新野東方公共交通有限公司是一家民營企業，經新野縣交通運輸局特許，經營新野縣部分公交線路。因原特許經營協議到期后未能續簽，公司經營出現暫時困難，杜涵等部分員工因未能正常領取工資，向新野縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付拖欠的工資和經濟補償金。仲裁裁決作出后，該公司向新野縣人民法院提起共十二起訴訟。新野縣人民法院對其中八起案件作出一審判決后，該公司向南陽中院提起上訴。南陽中院民一庭收到八起上訴案件后高度重視，于2023年6月9日上午以示范庭的形式開庭審理，并邀請南陽市、宛城區、臥龍區勞動人事爭議仲裁院五名仲裁員觀摩庭審。
該系列案件審理過程中，民一庭了解到新野東方公共交通有限公司訴訟代理人將在2023年6月15日上午于新野縣人民法院參加另外四起案件庭審，且下午需要返回許昌。民一庭經研究認為，公司經營困難導致員工正常收入受到影響，是雙方都不愿看到的情況，對簿公堂實為無奈之舉。從兼顧勞動者和企業權益，優化營商環境的角度出發，應力爭緩和雙方的緊張關系，在維護勞動者合法權利的同時，還應避免公司后續經營發展受到不良影響，以利于社會穩定與和諧，于是民一庭法官郭國旗、沈飛趕赴新野縣人民法院，利用庭審間隙對該系列案進行現場調解。兩位法官耐心釋法說理，居中安撫雙方對立情緒，平衡雙方訴訟利益，經過大量的磋商協調和費用核算工作，八起二審案件全部調解成功，隨后新野縣人民法院當天開庭審理的其他四起勞動爭議案件也一并得以當庭調解結案。至此，新野東方公共交通有限公司與員工之間的全部勞動爭議均得以妥善處理，實現了良好的法律效果、政治效果和社會效果。（供稿:郭國旗 劉方昊）
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